Día internacional contra el cambio clímatico

El pasado 24 de Octubre se celebro el Día Internacional del Cambio Climático, queremos trasladarte como cliente de ALGASA, que, en tu empresa de mantenimiento e instalación de calefacción, contribuimos a tener un planeta sostenible, realizando diferentes acciones con las que evidenciar nuestro compromiso con el medio ambiente:

  1. Reducimos nuestro consumo de energía y te asesoramos para que tú también puedas realizar un
    consumo responsable y, entre todos, reducir las emisiones de CO2:
    • Apagar las luces por la noche, instalando sistemas de control remoto, relojes programadores o utilizando dispositivos digitales de funcionamiento domótico
    • Bajar ligeramente la calefacción o el aire acondicionado para obtener una temperatura óptima mediante termostatos wifi, regulando y programando la demanda según las necesidades
    • Desenchufar los aparatos por la noche y sustituir las bombillas por luces LED
    • En la mayoría de los dispositivos se cuenta con ajustes para mantener el consumo de energía lo más bajo posible. El asesoramiento que ofrecemos sobre el funcionamiento de los nuevos equipos de ACS y Calefacción permite reducir el coste energético en la factura del suministro: sistemas wc de doble pulsación, antigoteo grifos, termostatos digitales, válvulas termostáticas … son ejemplos de aplicación en nuestro sector
    • Invertimos en materiales reciclados: procesar vidrio reciclado cuesta un 30% menos de energía que producir vidrio nuevo; fabricar productos con aluminio reciclado incluso ahorra más de un 90% de energía. Acuerdos con los proveedores de material de instalación, herramientas, consumibles electrónicos y productos finales, son prioritarios en una economía circular
    • Cuando las impresoras, los ordenadores portátiles, las lámparas o los equipos de oficina necesiten ser sustituidos, optamos por dispositivos más eficientes y sostenibles desde el punto de vista energético
  2. Reducir los residuos de papel:
    • Imprimir lo menos posible: factura electrónica y envíos de documentación vía email / whatsapp, para lo que ha sido necesario digitalizar nuestros procesos e invertir en dispositivos móviles que contribuyan con nuestra política de CERO PAPEL. Nuestros empleados están concienciados de la necesidad de no imprimir correos electrónicos y documentos, con opción de envío de documentos a sus dispositivos móviles, en su mayoría aportados por la empresa.
    • Gestionar digitalmente a los clientes, facilitando las gestiones online. En lugar de registros o archivos en papel, nuestra alternativa es digital, aplicando sistemas de gestión digital en nuestros procesos, que no sólo alivian el clima, también ayudan a mantener seguros los datos de nuestra cartera de clientes, ahorrando tiempo, y disponibilidad de información mediante almacenamiento seguro en la nube.
    • Reutilizar componentes válidos de equipos sustituidos, para repuesto de segunda mano
    • Clasificar y reciclar los residuos: contenedores de baterías agotadas, consumibles de impresoras, plásticos de consumo personal durante la jornada laboral. Evitar los vasos, agitadores y cápsulas de café desechables en nuestras Oficinas
  3. Movilidad Sostenible: El transporte es responsable de una quinta parte de las emisiones de CO2 en todo el mundo. Tres cuartas partes de estas emisiones proceden del tráfico por carretera, especialmente del transporte de pasajeros.
    • Hemos sustituido la jornada laboral partida por horarios continuos que permiten a nuestros trabajadores reducir el número de desplazamientos “in itinere” al trabajo.
    • Con el fin de apoyar el incremento de vehículos eléctricos, el personal electricista de ALGASA dispone de capacidad y equipos de instalación de PUNTOS DE RECARGA, contribuyendo así a mejorar la calidad del aire en las ciudades.
    • E implantado en nuestros procedimientos administrativos, el TELETRABAJO, los empleados trabajan cada vez más en línea. Las reuniones pueden realizarse fácilmente a través de Internet. Y las empresas organizan cada vez más eventos online, como la formación y la comunicación. En esta área de nuestra Organización, se reducen los desplazamientos, además de favorecer la conciliación familiar y el bienestar psicológico de los empleados.
    • La digitalización nos ha permitido, también, hacer más eficientes las rutas técnicas de asistencia, con el uso colectivo de vehículos de empresa y la asignación de avisos por zonas, especializando a nuestros operarios para concentrar reparaciones / revisiones de luz y gas.
  4. Optar por las energías renovables. En nuestro sector es importante la formación para asesorar energéticamente a los usuarios. Al ser una pequeña empresa, el apoyo de compañías Energéticas que despunten en el mercado por su carácter ecológico y ofrezcan energía verde, 100% renovable, es fundamental
    • Al respecto, somos Empresa Colaboradora de Total Energies, y nos permite abordar temáticas de eficiencia, sostenibilidad y ahorro, formando parte de un equipo exigente en medidas de seguridad laboral, visible en actividades de patrocinio, competitiva en la comercialización de suministros de luz y gas, e importantes políticas medioambientales
    • Incluir medidas de prevención ante los efectos del cambio climático en los planes de salud y seguridad laboral para evitar que se produzcan accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, como reducción de jornada laboral en verano y flexibilidad horaria en el registro de entradas y salidas.
    • Uso y tratamiento del agua, con sistemas de ahorro incorporados en los equipos, sanitarios y grifería utilizados en nuestras instalaciones.
    • Garantía de 5 años de las calderas instaladas, certificando a nuestros clientes la durabilidad del producto final.
    • Contribuimos con los procesos documentales que precisen las ayudas y subvenciones administrativas en Planes Renove e instalaciones de eficiencia energética. Es un impulso a la renovación del viejo parque de calderas en la provincia, promoviendo sistemas alternativos a los combustibles fósiles

Combatir el cambio climático implica prácticas sostenibles y decisiones conscientes. Desde la reducción de emisiones de carbono hasta la adopción de energías renovables y la promoción de la movilidad sostenible, son políticas de protección del medio ambiente donde una empresa, pequeña o de carácter local, puede marcar la diferencia, ejerciendo un compromiso que nos vincula a las futuras generaciones: la construcción de un futuro más sostenible.

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